岗位职责：

1.协助执行公司的各项规章制度和维护公司的工作秩序；负责公司部分固定资产、低值易耗品购买渠道寻找、采购流程及采购支持工作；

2.负责办公室日常办公制度维护、管理；各部门办公后勤保障工作；

3.负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理；组织公司内部各项定期和不定期集体活动；

4、根据公司现有的编制及业务发展需求，协调、统计所负责部门的招聘需求，完善公司的招聘流程和招聘体系

5、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构

6、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作，进行聘前测试和简历的甄别工作

7、建立和完善招聘简历库，定期完善公司现有岗位职责；

8.领导安排的其他事宜；